L’équipe de l’Institut Cerbère se construit et travaille déjà à nos côtés. Pour le moment, nous avons choisi de ne rendre publics que certains de ses membres. Les autres personnes qui composent et rejoignent l’équipe seront présentées progressivement, à mesure que le projet se déploiera.
Les cofondateur·rices
Jou Boisseau-Gallez
(iel / accords doubles)
Cofondateurice — Membre de la direction collégiale
Future fonction salariée : Formateurice-Permanent·e
Quelque peu touche-à-tout (théâtre, traduction, animation, enseignement, BD, vie associative…), Jou a suivi un bonhomme de chemin qui lea mène aujourd’hui à s’engager pleinement dans l’accompagnement des jeunes : qu’il soit global ou quotidien. Fort·e de plusieurs années de bénévolat au sein de l’association EM2T (Espaces Mineur·es Trans Toulouse), iel entend consacrer son temps en premier lieu aux jeunes accueilli·es en sa qualité de permanent·e, mais également à coordonner l’activité de formation au sein de l’Institut – dont iel est lea confondateurice – au croisement des enjeux de transidentité et d’enfantisme.
Lysistrata Barbiere
(elle/ accords féminins)
Cofondatrice — Membre de la direction collégiale
Future fonction salariée : Chercheuse-Permanente
lysistrata@institut-cerbere.lgbt
Femme trans, docteure en études de genre et littératures comparées et psychanalyste-sexothérapeute de métier, Lysistrata travaille à l’articulation de la recherche, de la clinique et des droits des personnes TNBI. Sa pratique l’a conduite à accompagner notamment des mineur·es et leurs familles, au croisement des enjeux de santé, d’autodétermination et de protection de l’enfance. Cofondatrice de l’Institut Cerbère, elle y porte la construction du projet scientifique ainsi que la réflexion sur les pratiques d’accompagnement et le respect des droits des jeunes accueilli·es. Elle y occupera le double poste de chercheuse-permanente, coordonnant la production de savoirs de l’Institut tout en participant au quotidien des jeunes et à la vie du lieu.
L’équipe salariée
L’équipe salariée de l’Institut Cerbère réunira des professionnel·les aux compétences complémentaires. Chaque poste articulera une fonction spécialisée et une fonction de permanent·e au sein du lieu de vie, afin que la production de savoirs, la formation, l’accompagnement éducatif, la création et le fonctionnement quotidien du lieu demeurent étroitement liés.
Administratif·ve-Permanent·e
Assure le suivi administratif et contribue au fonctionnement quotidien du lieu de vie auprès des jeunes accueilli·es.
Éducateur·rice spécialisé·e-Permanent·e
Assure l’accompagnement éducatif des jeunes accueilli·es et participe au fonctionnement quotidien du lieu de vie.
Artiste-Permanent·e
Développe les projets artistiques et culturels de l’Institut et participe au fonctionnement quotidien du lieu de vie.
Chercheur·euse-Permanent·e
Contribue aux activités de recherche et à la production scientifique de l’Institut et participe au fonctionnement quotidien du lieu de vie.
Les bénévoles
Aux côtés de l’équipe fondatrice, des bénévoles participent déjà à la construction et au développement de l’Institut Cerbère. Nous avons choisi, pour le moment, de préserver leur anonymat ; nous vous les présenterons progressivement.
L’Institut Cerbère se construit aussi avec celleux qui souhaitent mettre leurs compétences, leur expérience et leur engagement au service du projet. Si vous souhaitez rejoindre l’équipe bénévole et participer à cette aventure, vous pouvez nous écrire à contact@institut-cerbere.lgbt.